Personalbedarf und -entwicklung

Beteiligte Personen

Teilprojektleitung:

Georgia Wohlleben (georgia.wohlleben@uni-hamburg.de ), Elisabeth Kuper (elisabeth.kuper@sub.uni-hamburg.de)

Mitglieder der AG/Kerngruppe:

Jan Aggensteiner, Kea Cordlandwehr, Michael Eiden, Helene Kang, Elisabeth Kuper, Korinna Meschke, Georgia Wohlleben, Anja Vering

Inhalt des Teilprojektes

Grundlagen schaffen für eine gemeinsame Personalbedarfsplanung 3i (u.a. vorhandene und benötigte Kapazitäten und Kompetenzen ermitteln). Zusätzliche Angebote der Personalentwicklung zu zukünftigen Bedarfen pilotieren.

Konkret bedeutet dies:

Erstellung eines 3i-Stellentableaus und Geschäftsverteilungsplans IST (2025),
Erarbeitung eines 3i-Personalbedarfs SOLL, dazu sind Rückkopplungen aus anderen Teilprojekten einzubeziehen sowie bzgl. rechtlicher Rahmenbedingungen (Governance Ergebnisse) notwendig (2026),
Anstöße für ein Personalentwicklungskonzept (2026).

Aktuelle Arbeitspakete

Erarbeitung einer Matrix für das 3i-Stellentableau IST
Workflow für Eintragungen durch SUB und UHH erstellen